connaissances en mouvement: matériel, immatériel et organisationnel
“des moyens donnés par le manager aux individus et aux équipes dont il a la charge pour la réussite des objectifs fixés en trois point : matériel (les outils), immatériels (l’information – les données) et organisationnel (auto-organisation – degré d’autonomie etc.)”
knowledgemouv.blogspot.com/2007/06/matriel-immatri…
Romain Courtois: 7 raisons d’utiliser les blogs en entreprise
“7 bonnes raisons d’utiliser les blogs en entreprise:
- Your enterprise e-mail applications are not easy to search.
- Your e-mail is lost in the eye of the “cc storm.”
- Ex-employees can take it with them.
- Too much wasted time checking in with colleagues.
- With blogs, the humble and the egotist both win.
- Organizational openness and accountability.
- People might already be using them.
Qu’en pensez-vous? Il manque des choses comme:
- Abattre les frontières internes
- (re)connaître des experts
- Faire de la veille
- Bâtir son réseau interne
- Capitaliser et partager le savoir interne
- … “









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