Commentaires sur : le rôle du manager

Par : M_ily

M_ily — Tue, 13 May 2008 14:00:13 +0000

Ta question est très vague Malick : le style de management dans une entreprise influe sur le développement de l’entreprise, et vice et versa. Les besoins en management seront différents selon la stratégie de développement de la société.

Par : Malick Diallo

Malick Diallo — Sun, 04 May 2008 15:06:52 +0000

je viens de lire cet extrait qui fort enrichissant et je voudrais savoir comment le manager doit s’organiser ou doit organiser son équipe pour un développement de son entreprise ?

Par : M_ily

M_ily — Mon, 25 Jun 2007 18:27:29 +0000

Oui, le mode projet permet en plus de découper les objectifs pour les rendre plus accessibles et motivants pour les salariés.
L’esprit d’équipe est plus facilement intégrable également.
Je ne vois pas beaucoup de défaut au mode projet en fait. A part la gestion du portefeuille de projets, avec leurs interdépendances, etc…. là c’est un vrai métier de gestionnaire, mais pas forcément de manager.

Par : Nicolas TEULADE

Nicolas TEULADE — Mon, 25 Jun 2007 11:56:34 +0000

Pour rejoindre ce que dit Kamak, dans les entreprises où le fonctionnement est encore très largement hiérarchique et pyramidal, le manager est une pièce maitresse dans le bon fonctionnement de son service : autonomié, responsabilité, motivation, implication, satisfaction, encouragement, sanction, beaucoup d’éléments relèvent plus ou moins directement du manager.
Dans l’avenir le bon manager pourrait être celui capable de s’effacer au profit d’une certaine intelligence collectice que les SI et outils collaboratifs favorisent. Le manager serait alors le garant du bon fonctionnement global de son service, sans être perpétuellement le hiérarchique référent… Un peu comme dans les organisations matricielles efficaces, où c’est le projet qui définit le rôle qu’on occupe.

Par : kamak

kamak — Sun, 24 Jun 2007 18:07:24 +0000

je n’ai pas eu encore l’occasion de lire ce bouquin, mais il semble tres intéressant! car finallement, un bontravail en entreprise relève essentiellement d’un manager…!

Par : M_ily

M_ily — Sat, 23 Jun 2007 08:00:39 +0000

Oui, en écrivant ce billet je me suis aperçue qu’on retrouve pas mal de thèmes. J’ai essayé de ne pas partir dans tous les sens. Cette citation est vraiment bien.
J’attends ton billet avec impatience…

Par : Bertrand Duperrin

Bertrand Duperrin — Fri, 22 Jun 2007 23:12:03 +0000

Heu…on parlait de confiance tout à l’heure ? Ca tombe bien je suis en train d’écrire sur un sujet similaire….