Carnet d’ M_ily

Je la trouve si juste que je la place dans mon blog/carnet :

“Le Knowledge Management est un processus qui facilite la création, l’acquisition, le partage et l’utilisation de connaissances individuelles et organisationnelles, en vue de développer une stratégie, de mettre en place un changement organisationnel et de maintenir les avantages concurrentiels. C’est une philosophie du management. ” (ici)

“3 actes de management :

• Veiller, écouter et collecter l’information partout,
• Mobiliser les savoirs existants pour comprendre et pour les développer,
• Partager les expériences et les informations, afin de créer des synergies.” (là)

Intégrons le knowledge management chez les managers, urbanisons la capitalisation des connaissances dans l’organisation, c’est désormais un facteur-clé de succès pour toute entreprise qui souhaite se développer durablement.